Las empresas demandan cada vez más profesionales capacitados que gestionen la seguridad y salud en sus organizaciones para lograr ambientes de trabajo seguros, libres de accidentes, riesgos de contagio epidemiológico y enfermedades ocupacionales. Hoy más que nunca todas las empresas tienen que implementar protocolos de bioseguridad para enfrentar el COVID-19. Debido a ello, SGS y su Centro de Formación SGS Academy han desarrollado este diplomado, que tiene como objetivos proporcionar a los participantes los conocimientos y herramientas adecuadas para la implementación, desarrollo y mejoramiento de los Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud Ocupacional y mecanismos para la prevención de riesgos ocupacionales, en todo tipo de empresas y/o negocios. 

La estructura académica del diplomado permitirá al participante ser un experto en sistemas integrados de gestión y a su vez especialista en sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo; ya que contará con una ruta de aprendizaje que incluye dos niveles. En el primer nivel, participará de módulos que le permitirán conocer a profundidad los sistemas integrados de gestión y sus procesos; en el segundo nivel, aprenderá los estándares internacionales de la ISO 45001, La Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo N°29783 y sus modificatorias, la RM 972-2020 del MINSA (COVID-19), el DL 1499, la norma de Trabajo Remoto, entre otras normativas conexas que rigen las principales industrias en el país. 

• Diploma en Gestión del Sistema de Seguridad y Salud Ocupacional a nombre de SGS. 
• Certificado de experto en sistemas integrados de gestión a nombre de SGS. 
• Certificado de Interpretación y Formación de Auditor Interno de la norma ISO 45001:2018 a nombre de SGS. 
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• Conocer y aplicar estrategias de mejora continua para el sistema de gestión de diversas empresas. 
• Planificar e implementar acciones que permitan la permanencia y mejora en el tiempo del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo implementado en la organización. 
• Programar, preparar y realizar auditorías en sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo con el fin de verificar el nivel de cumplimiento y eficacia definido en la ISO 45001:2018. 
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FUNDAMENTOS Y PRINCIPIOS DE LOS SISTEMAS DE GESTIÓN 

• Enfoque  
• Evolución de los sistemas integrados de gestión. 
• Liderazgo en los sistemas integrados de gestión. 
• Principios de calidad y excelencia en los SIG.  
• Barreras y características de un sistema de gestión. 
• Beneficios del sistema integrado de gestión. 

GERENCIA ESTRATÉGICA Y ANÁLISIS DE CONTEXTO ORGANIZACIONAL 

• Las habilidades gerenciales.
• Direccionamiento estratégico en las organizaciones (misión y visión). 
• Análisis DOFA.
• Normas, políticas, objetivos y estrategias. 

GESTIÓN DE RIESGOS BASADO EN LA NORMA ISO 31000 

• Introducción: Definiciones y conceptos relacionados con la gestión de los riesgos. 
• Principios de la Gestión de Riesgos. 
• Metodologías en la gestión de riesgos. 
• Establecimiento del contexto.
• Definiciones y criterios de riesgos. 
• Identificación y valoración de riesgos. 
• Evaluación y tratamiento de riesgos. 
• Formas para la atención de riesgos. 
• Planes de tratamiento de riesgos. 

ORGANIZACIÓN ANTE CONTINGENCIAS 

• Sistema de Comando de Incidentes. 
• Organización del Equipo de Manejo del Incidentes. 
• Comunicación durante la emergencia. 
• Liderazgo durante la emergencia. 

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Y SOSTENIBILIDAD BAJO LA NORMATIVA GRI 

• Seguridad y Salud en el Trabajo y Sostenibilidad. 
• Introducción a la Normativa GRI. 
• GRI 403: Seguridad y Salud Ocupacional. 

INTERPRETACIÓN DE LA NORMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 

• Introducción al sistema de gestión SST. 
• Contexto de la organización. 
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• Planificación. 
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• Operación. 
• Evaluación del desempeño. 
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LEGISLACIÓN NACIONAL 

• Requisitos legales en SST. 
• Ley 29783 – Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo. 
• Comité de SST. 
• Accidente de trabajo. 
• Registros SGSST. 
• S. 003-98-SA. 
• Contexto C-19. 
• Modificatorias 2019. 
• Modificatorias 2020. 
• Fiscalización.

SALUD OCUPACIONAL (SALUD, HIGIENE, ERGONOMÍA Y FACTORES PSICOSOCIALES) 

• Salud Ocupacional, definiciones, datos OIT, objetivos, funciones y aspectos principales.  
• Higiene industrial, conceptos básicos. 
• Agentes ambientales y gestión de riesgos.  
• Monitoreos ocupacionales.  
• Ergonomía. 
• Factores psicosociales en el trabajo, evaluación y gestión.  
• Elaboración de planes de intervención.  
• Prevención del hostigamiento sexual. 
• Integración de los riesgos en el IPERC y plan de SST. 

TÉCNICA DE IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN DEL RIESGO Y APLICACIÓN DE CONTROLES OCUPACIONALES 

• Flujo de elaboración del IPERC. 
• Métodos y Herramientas de Evaluación de Riesgos. (escoger una o dos herramientas - MINTRA, por ejemplo). 
• Controles (Ejemplos de elaboración de procedimientos típicos). 

METODOLOGÍA DE INVESTIGACIÓN DE INCIDENTES

• Conceptos generales. 
• Metodologías de investigación de incidentes. 
• Técnica de análisis sistemático de causas – TASC. 
• Técnica de diagrama causa / efecto – ISHIKAWA. 
• Método de árbol de causas. 
• Elaboración del Informe de investigación de incidentes. 

FORMACIÓN DE AUDITOR INTERNO ISO 45001  

• Auditorías a un sistema de gestión. 
• Competencia y responsabilidad del auditor y auditor líder. 
• Programación de la auditoría. 
• Planificación de la auditoría. 
• Realización de la auditoría. 
• Informe y seguimiento de la auditoría. 

*Se desarrollan casos prácticos para consolidar la formación de auditor interno. 

CÉSAR DIAZ 

Segunda Especialidad en Ingeniería de Sistemas (Universidad de Lima), Administración de Empresas (ESAN), Alta Dirección para Gerentes y Directores de Gobierno (IPAE). Maestría Gerencia Estratégica. Gerente General de FDC-Consultores E.I.R.L.  Senior Lead Auditor ISO 9001:2015; Cursos Auditor líder en ISO 9001 versiones 1994, 2000, 2008, 2015; ISO 14001 versiones 2004, 2015; OHSAS 18001:2007; ISO 27001:2014; ISO 37001:2016; ISO 22301:2018; ISO 45001:2018. Auditor Internacional BASC Versión 5-2017. Auditor ISO 21001:2018, ISO 50001:2018, HACCP. Evaluador del Premio Nacional de la Calidad. Auditor Líder ISO de SGS del Perú SAC desde el 2002. 

CAROLINA ROSAS 

MBA del PAD Escuela de Dirección de la Universidad de Piura e Ingeniera Industrial de la Universidad Nacional de Ingeniería. Con especializaciones como auditor líder trinorma, ingeniería de la calidad, metodologías ágiles, design thinking prototipado para la innovación y con un micro degree como product manager avalado por UTEC. 

Con experiencia en negocios y estrategia comercial, innovación, calidad y mejora continua, en diferentes rubros de la industria como: consumo masivo, laminado y termoformado, seguros, aeronáutica, maquinaria pesada, consultoría y educación. 

CLAUDIA MONTES 

Ingeniera en Industrias Alimentarias de la Universidad Nacional Agraria La Molina. Programa de Especialización en Gestión de Calidad total y productividad en la Universidad Nacional Agraria La Molina. Auditora trinorma ISO 9001 - ISO 14001- ISO 45001, Consultora y Capacitadora en Sistemas de Gestión de Calidad, Gestión Ambiental, Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional, Responsabilidad Social y Seguridad Alimentaria. 

FRANCISCO DE VELASCO 

Administrador de Empresas por la UPRP y maestrante en Ingeniería Industrial con mención en Gestión de la Calidad y Productividad por la UNFV; Diplomatura en Gestión de Procesos en CENTRUM PUCP Graduate Business School y EADA Business School de Barcelona, España; Especialización en Metodologías Ágiles en la Universidad del Pacífico Business School y Especialización en Competencias para la Docencia Virtual en el Centro de Educación Continua de la Universidad Ricardo Palma.  

Auditor Líder QMS ISO 9001:2015 con registro SGS - IRCA. Miembro del Comité 24 de Gestión y Aseguramiento de la Calidad de INACAL (comité espejo del comité 176 elaborador de la norma ISO 9001) y evaluador del Premio Nacional a la Calidad del Centro de Desarrollo Industrial (CDI) de la Sociedad Nacional de Industrias SIN. 

MICHEL ADUM 

Gerente Regional Senior en Calidad, Seguridad, Seguridad Física, Salud y Ambiente (QHSSE). MBA e Ingeniero Industrial. Inclusivo con gran capacidad de negociación. Resultados exitosos mediante liderazgo gerencial, motivación y fijación de objetivos. Experiencia multinacional en Latino y Norteamérica con liderando equipos multiculturales y multifuncionales. Profesor universitario y expositor de diversos seminarios y cursos sobre Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente. 

CECILIA TEJADA 

Profesional Senior en sostenibilidad, con 16 años de experiencia en el sector energía y minas integrando procesos de Responsabilidad Social, Principios Voluntarios y Derechos Humanos, Seguridad y Salud, Medio Ambiente y Calidad en la Gestión de Riesgos del Negocio. Partícipe de la planificación estratégica de las compañías en sus diferentes etapas de su ciclo de vida (exploración, construcción, operación y cierre) dentro de áreas sensibles (alta biodiversidad, comunidades andinas e indígenas) en el Perú y el extranjero. 

LUIS CARRERA 

Especialista en Derecho del Trabajo en el sector empresarial, bancario y financiero. Asesor y consultor jurídico de empresas en aspectos laborales. 

Con más de 10 años de experiencia docente en instituciones educativas superiores. 

Actualmente desempeña la Coordinación de la facultad de Derecho y Ciencias Políticas de la Universidad Privada del Norte - UPN y antes desempeñó como Auditor Legal en el Banco de Crédito del Perú - BCP. 

LUIS TORRES CORDERO 

Abogado especialista en Derecho Laboral y de Seguridad y Salud en el Trabajo; por la Universidad Inca Garcilaso de La Vega (UIGV). 

Máster en Sistemas Integrados de Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales, la Calidad, el Medio Ambiente y la Responsabilidad Social Corporativa, Especialidad Seguridad en el Trabajo; por la Universidad Internacional de La Rioja-España (UNIR). Especialista en Seguridad; por la Fuerza Aérea del Perú (FAP). 

Cuenta con 39 años de experiencia en la Gestión de Sistemas de Seguridad en el Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales. Además, cuenta con 30 años de experiencia en la implementación y auditorías internas, externas y de certificación del Sistema de Gestión de Calidad, Inocuidad, Ambiente, Seguridad y Salud Ocupacional y Prevención de Pérdidas. 

ANDREA ALEJOS 

Licenciada de la Escuela Profesional de Psicología de la Universidad Ricardo Palma, con Certificación Primary y Advanced del Instituto Albert Ellis de New York (AEI) en Psicoterapia Racional Emotiva. Con Especialización cómo Gestor de Bienestar, Diplomado en Primeros Auxilios Psicológicos y Recursos Humanos. Diplomado con Certificación Internacional en Gestión del Comportamiento y Bienestar en las Organizaciones por el Centro Universitario Incarnate Word de México. 

Con experiencia en el campo de la Psicología Ocupacional y Organizacional, optimizando procesos de evaluación psicológica ocupacional para instituciones cómo ESSALUD, realizando evaluaciones ocupacionales para empresas cómo Hermes, Incasur, Cineplanet y Cencosud, Monitoreo de Riesgos Psicosociales para Sedapal y elaborando Planes de Salud Mental para instituciones cómo la Presidencia del Consejo de Ministros (PCM). 

LUIS ALVA 

Magister en Educación con mención en docencia en educación superior, graduado en Maestría en Administración de Empresas, carrera de Ingeniería Aeronáutica, con sólida experiencia en diversas empresas en diseño, implementación y gestión en Planeamiento estratégico, diseño, desarrollo y seguimiento organizacional, Estándares ISO 9001, 14001, 37001, 45001, 55001, Auditorías internas y externas, Cadena logística y almacenes, y afines. 

El diplomado está diseñado para personal responsable de la planeación, mantenimiento y mejora de sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo según los lineamientos de la norma ISO 45001:2018 y de la Ley de Trabajo N°29783, dirigido a profesionales, tecnólogos y técnicos en las diferentes áreas del conocimiento.