Las empresas demandan cada vez más profesionales capacitados que gestionen la seguridad y salud en sus organizaciones para lograr ambientes de trabajo seguros, libres de accidentes, riesgos de contagio epidemiológico y enfermedades ocupacionales. Hoy más que nunca todas las empresas tienen que implementar protocolos de bioseguridad para enfrentar situaciones como las causadas por el COVID-19. Debido a ello, SGS y su Centro de Formación SGS Academy han desarrollado este diplomado, que tiene como objetivos proporcionar a los participantes los conocimientos y herramientas adecuadas para la implementación, desarrollo y mejoramiento de los Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud Ocupacional y mecanismos para la prevención de riesgos ocupacionales, en todo tipo de empresas y/o negocios. 

La estructura académica del diplomado permitirá al participante ser un experto en sistemas de gestión y a su vez especialista en sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo; ya que contará con una ruta de aprendizaje que incluye dos niveles. En el primer nivel, participará de módulos que le permitirán conocer a profundidad los fundamentos y principios de los sistemas de gestión además del proceso de direccionamiento estratégico; en el segundo nivel, aprenderá los estándares internacionales de la ISO 45001:2018, ISO 45005:2020, La Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo N°29783, RM 050-2013 formatos referenciales, registros obligatorios y sus modificatorias, la RM 972-2020 del MINSA (COVID-19), el DL 1499, la norma de Trabajo Remoto, entre otras normativas conexas que rigen las principales industrias en el país.

• Diploma en Gestión del Sistema de Seguridad y Salud Ocupacional a nombre de SGS. 
• Certificado de experto en sistemas integrados de gestión a nombre de SGS. 

• Certificado de Interpretación y Formación de Auditor Interno de la norma ISO 45001:2018 a nombre de SGS. 

• Gestionar con eficiencia estrategias de mejora continua para el sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo en organizaciones de diversos tipos, tamaños e industrias. 
• Planificar e implementar acciones que permitan la gestión de riesgos reduciendo el impacto en incidencias sobre seguridad y salud en el trabajo 

• Aplicar herramientas de análisis de datos para tomar decisiones dentro de la gestión de la seguridad y salud en el trabajo. 
• Programar, preparar y realizar auditorías en sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo con el fin de verificar el nivel de cumplimiento y eficacia definido en la ISO 45001:2018, ISO 45005:2020. 

FUNDAMENTOS Y PRINCIPIOS DE LOS SISTEMAS DE GESTIÓN

• Enfoque Globalizado.​
• Evolución de los ​sistemas de gestión integrado​.
• Liderazgo en el sistema de gestión integrado.​
• Principios de calidad y excelencia en los SGI​.

DIRECCIONAMIENTO ESTRATÉGICO Y ANÁLISIS DE CONTEXTO ORGANIZACIONAL

• Direccionamiento estratégico en las organizaciones (misión y visión).
• Análisis de contexto y partes interesadas.
• Políticas, objetivos y estrategias del sistema de gestión.
• Taller de elaboración de política y objetivos del sistema de gestión.

ORGANIZACIÓN Y LIDERAZGO ANTE CONTINGENCIAS

• Sistema de Comando de Incidentes.
• Organización del Equipo de Manejo del Incidente.
• Comunicación durante la emergencia.
• Liderazgo durante la emergencia.

SOSTENIBLIDAD EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Y BAJO LA NORMATIVA GRI

• Empresa moderna y sostenibilidad. 
• Introducción a los Estándares GRI. 
• Estándar GRI 1: Principios de Elaboración de Reportes de Sostenibilidad GRI. 
• Estándar GRI 2: Contenidos Generales. 
• Estructura del reporte. 
• Estándar GRI 3: Materialidad. 
• Entender el contexto. 
• Identificar impactos reales y potenciales. 
• Evaluar la importancia de los impactos. 
• Priorizar los impactos más significativos. 
• Uso de estándares temáticos. 
• Uso de estándares sectoriales. 
• Aseguramiento, auditoría y verificación según AA1000 para reportes de sostenibilidad. 

INTERPRETACIÓN DE LA NORMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

• Introducción al sistema de gestión SST.
• ISO 45001:2018, ISO 45005:2020.
• Contexto de la organización.
• Liderazgo y participación de los trabajadores.
• Planificación.
• Operación.
• Evaluación del desempeño.
• Mejora continua.

LEGISLACIÓN NACIONAL 

• Requisitos legales en SST.
• Ley 29783 – Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Comité de SST.
• Accidente de trabajo.
• Registros SGSST.
• S. 003-98-SA.
• Contexto C-19.
• Modificatorias 2019.
• Modificatorias 2020.
• Fiscalización.

SALUD OCUPACIONAL (SALUD, HIGIENE, ERGONOMÍA Y FACTORES PSICOSOCIALES)

• Salud Ocupacional, definiciones, datos OIT, objetivos, funciones y aspectos principales.
• Higiene industrial, conceptos básicos.
• Agentes ambientales y gestión de riesgos.
• Monitoreos ocupacionales.
• Ergonomía.
• Factores psicosociales en el trabajo, evaluación y gestión.
• Elaboración de planes de intervención.
• Prevención del hostigamiento sexual.
• Integración de los riesgos en el IPERC y plan de SST.

TÉCNICA DE IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN DEL RIESGO Y APLICACIÓN DE CONTROLES OCUPACIONALES

• Requisitos y estándares de SST.
• Categorización y análisis- Casos prácticos.
• Flujo de elaboración, registros, control y seguimiento de la IPERC.
• Métodos y Herramientas de Evaluación de Riesgos. (Herramientas del MINTRA y mejores prácticas de las industrias).
• Casos y procedimientos típicos.

DATA MANAGEMENT COMO HERRAMIENTA DE ANÁLISIS EN LA GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 

• Introducción al Data Management, recolección y procesamiento de datos.
• Inteligencia Competitiva e Inteligencia de Negocios.
• Medición, visualización y Data Storytelling.
• Herramientas de Análisis de datos. Carga de Datos. Construcción de reportes.
• Manejo de data para monitoreo, desarrollo y alertas de problemas en la gestión interna de empresas.
• Toma de decisiones y modelos predictivos aplicando Machine Learning.
• Talleres de Aplicación utilizando bases de datos en la gestión de seguridad y salud en el trabajo.

METODOLOGÍA DE INVESTIGACIÓN DE INCIDENTES

• Conceptos generales.
• Metodologías de investigación de incidentes.
• Técnica de análisis sistemático de causas – TASC.
• Técnica de diagrama causa / efecto – ISHIKAWA.
• Método de árbol de causas.
• Elaboración del Informe de investigación de incidentes.

FORMACIÓN DE AUDITOR INTERNO EN ISO 45001:2018

• ​Auditorías a un sistema de gestión.
• Competencia y responsabilidad del auditor y auditor líder.
• Programación de la auditoría.
• Planificación de la auditoría.
• Realización de la auditoría.
• Informe y seguimiento de la auditoría.

CÉSAR DIAZ

Segunda Especialidad en Ingeniería de Sistemas (Universidad de Lima), Administración de Empresas (ESAN), Alta Dirección para Gerentes y Directores de Gobierno (IPAE). Maestría Gerencia Estratégica. Gerente General de FDC-Consultores E.I.R.L. Senior Lead Auditor ISO 9001:2015; Cursos Auditor líder en ISO 9001 versiones 1994, 2000, 2008, 2015; ISO 14001 versiones 2004, 2015; OHSAS 18001:2007; ISO 27001:2014; ISO 37001:2016; ISO 22301:2018; ISO 45001:2018. Auditor Internacional BASC Versión 5-2017. Auditor ISO 21001:2018, ISO 50001:2018, HACCP. Evaluador del Premio Nacional de la Calidad. Auditor Líder ISO de SGS del Perú SAC desde el 2002.

ANDREA CAERÁN

Especialización en Administración de RRHH – Contador Público, (Argentina). Auditora líder de calidad, ambiental y de seguridad y salud ocupacional, Alimentos, Educación, Salud, Antisoborno, Riesgos y otros.

Consultora, auditora, capacitadora, docente, implementadora, líder de proyectos, conferencista, normas internacionales de gestión de Calidad, medio ambiente y seguridad y salud en el trabajo, ISO, BS, HACCP, BPM, ISO/TS 16949, QS 9000, VDA, AS 9000, Sistemas Integrados de Gestión, laboratorios, Responsabilidad social, Servicio al cliente, SMS y otras (aeronáuticas), SGSCS (cadena de suministros), SG Antisoborno ISO 37001, P-LA-FT, SGSI, Gestión del riesgo ISO 31000), Métodos de mejora continua, Modelos de excelencia, entre otros.

SILVIA VILLANUEVA

Ingeniera Química (UNT), con estudios concluidos de Maestría en Química Analítica (UNMSM). Estudiante de la Maestría en Gestión Pública (USMP-EUCIM). Auditor líder IRCA ISO 9001. Especialización en Compliance y Buenas Prácticas Corporativas en la Escuela de Gestión Pública (UP). Especialización en Gestión de la Calidad ISO 9001, Sistema de Gestión Ambiental ISO 14001, Seguridad y Salud en el Trabajo ISO 45001, Gestión de la calidad en laboratorios de ensayo ISO/IEC 17025, Gestión antisoborno ISO 37001, Six-Sigma Green Belt y Gerencia de Proyectos (PUCP). Jueza de la Competencia de Equipos Líderes de la Excelencia - PUCP/ASQ-Perú (2015-2016). Evaluadora del Premio Nacional a la Calidad en Proyectos de mejora de la SIN (2009-2010). Docente de post grado en temas relacionados con Sistemas de gestión. Consultora con más de 15 años de experiencia en implementación, auditoria y mejora de procesos en laboratorios de ensayo, en empresas industriales, de servicios, construcción y en el sector público.

LUIS ALVA

Magister en Educación con mención en docencia en educación superior, graduado en Maestría en Administración de Empresas, carrera de Ingeniería Aeronáutica, con sólida experiencia en diversas empresas en diseño, implementación y gestión en Planeamiento estratégico, diseño, desarrollo y seguimiento organizacional, Estándares ISO 9001, 14001, 37001, 45001, 55001, Auditorías internas y externas, Cadena logística y almacenes, y afines.

LOURDES CÁRDENAS

Ingeniera ambiental egresada de la UNALM, con especialización en Gestión de Calidad y Auditoría Ambiental. Cuenta con más de 12 años de experiencia en implementación, mantenimiento y mejora de sistemas integrados de gestión. Además de experiencia en elaboración de instrumentos de gestión ambiental para proyectos de inversión, reportes de sostenibilidad bajo los estándares GRI, así como capacitación y educación ambiental en los sectores público y privado.

Formación en Sistemas Integrados de Gestión Ambiental, Calidad, Seguridad y Salud Ocupacional y Responsabilidad Social, así como en Seguridad de la Información.

_{(SGS ACADEMY se reserva el derecho de modificar la plana docente, secuencia de cursos o fechas de inicio por motivos de fuerza mayor. Estas medidas corresponden a su política de mejora continua, garantizando que la calidad del curso, programa o diplomado no se vea afectada. Todo cambio será comunicado con anticipación a los participantes.)}

El diplomado está diseñado para personal responsable de la planeación, mantenimiento y mejora de sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo según los lineamientos de la norma ISO 45001:2018 y de la Ley de Trabajo N°29783, dirigido a profesionales, tecnólogos y técnicos en las diferentes áreas del conocimiento.